VIPPROFDIPLOM - Дипломы (ВКР), дипломы МВА, дипломные работы, курсовые работы, дипломные проекты, кандидатские диссертации, отчеты по практике на заказ
Дипломная работа  
Диплом MBA  
Диплом - ВКР
Курсовая 
Реферат 
Диссертация 
Отчет по практике 
   
 
 
 
 

Анализ распределения полномочий в Управлении государственной и муниципальной службы Московской области

 

Для обеспечения осуществления полномочий Московской области по руководству государственной службой Московской области Управлением осуществляются:
    Оказание консультационной помощи кадровым подразделениям органов государственной власти Московской области, иных государственных органах Московской области, образуемых в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Уставом Московской области и законами Московской области (далее - государственные органы) в том числе по проведению конкурсов на замещение вакантных государственных должностей государственной службы, аттестаций, государственных квалификационных экзаменов;
    Формирование и ведение сводного Реестра государственных служащих Московской области;
    Подготовка нормативно - правовых актов по вопросам государственной службы, участие в подготовке заключений на проекты законов и иных нормативно - правовых актов по вопросам государственной службы;
    Анализ эффективности взаимодействия государственных органов по вопросам государственной службы;
    Организация проведения аттестаций и квалификационных экзаменов, конкурсов на замещение вакантных государственных должностей государственной службы в государственных органах;
    Организация прохождения государственными служащими профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации;
    Координация деятельности кадровых подразделений государственных органов по вопросам государственной службы;
    Функции, направленные на реализацию законодательства Московской области, устанавливающего социальные гарантии государственным служащим и лицам, занимавшим государственные должности Московской области, в том числе связанные с:
    назначением, перерасчетом и выплатой пенсии за выслугу лет лицам, занимавшим государственные должности Московской области, государственным служащим Московской области и лицам, замещавшим должности в органах государственной власти Московской области;
    выплатой единовременного денежного вознаграждения лицам, замещавшим государственные должности государственной службы в органах государственной власти Московской области;
    установлением размера и выплатой денежной компенсации к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере средней стоимости путевки в санаторно - курортное учреждение в соответствии с законодательством;
    выплатой денежного содержания или доплаты до размера денежного содержания лицам, занимавшим государственные должности Московской области;
    организацией медицинского обслуживания лиц, занимающих государственные должности Московской области и замещающих государственные должности государственной службы в исполнительных органах государственной власти Московской области, и членов их семей.
    Участие в формировании кадрового резерва;
    Подготовка материалов для рассмотрения Советом вопроса о признании образования, полученного государственным служащим или гражданином, претендующим на замещение вакантной государственной должности государственной службы, равноценным образованию, предусмотренному статьей 9 Закона Московской области "О государственной службе Московской области";
    Оперативное управление государственным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования "Московский областной учебный центр "Нахабино" и контроль за его деятельностью;
    Представление государственных и муниципальных служащих к наградам;
    Проверка деятельности государственных органов по вопросам государственной службы;
    Осуществление взаимодействия по вопросам государственной службы с соответствующими органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации;
    Информирование граждан о проведении конкурсов на замещение вакантных государственных должностей государственной службы;
    Рассмотрение обращений и заявлений граждан по вопросам государственной службы в Московской области и принятие соответствующих мер;
    Организационно - техническое обеспечение деятельности Совета;
    Исполняет другие полномочия, возложенные на Управление нормативными правовыми актами.
В целях обеспечения осуществления полномочий Московской области по координации муниципальной службы Управлением осуществляются:
    Координация и методическое руководство профессиональной подготовкой, переподготовкой, повышением квалификации муниципальных служащих;
    Анализ эффективности деятельности муниципальной службы;
    Ведение Реестра муниципальных служащих;
    Создание информационного банка данных по муниципальной службе;
    Координация научных исследований в области муниципальной службы;
    Контроль за реализацией муниципальной кадровой политики в муниципальных образованиях в Московской области;
    Реализация законодательства Московской области в части проведения аттестации, квалификационных экзаменов, конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы;
    Разработка проектов нормативно - правовых актов по вопросам муниципальной службы;
    Консультирование кадровых служб органов местного самоуправления по вопросам правового положения муниципальных служащих, соблюдения ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы;
    Исполняет другие полномочия, возложенные на Управление нормативными правовыми актами.
Рассмотрим распределение полномочий между подразделениями Управления государственной и муниципальной службы Московской области:
1) Отдел государственной службы.
Полномочия:
    Обеспечение реализации законодательства по вопросам государственной гражданской службы;
    Проведение кадровой политики и развитие государственной гражданской службы;
    Организация контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации и Московской области о государственной гражданской службе;
    Обеспечение взаимодействия органов государственной власти Московской области, их кадровых подразделений и анализ эффективности их взаимодействия по вопросам государственной гражданской службы, оказание консультационной помощи по проведению конкурсов на замещение вакантных государственных должностей, аттестаций, квалификационных экзаменов.
2) Отдел муниципальной службы.
Полномочия:
    Анализ эффективности муниципальной службы в Московской области;
    Ведение Реестра муниципальных служащих Московской области в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Московской области;
    Создание на основе Реестра муниципальных служащих Московской области информационной системы банка данных по муниципальной службе в Московской области;
    Организация и координация научных исследований в области муниципальной службы;
    Контроль за реализацией муниципальной кадровой политики в муниципальных образованиях;
    Реализация законодательства Московской области в части проведения аттестации, квалификационных экзаменов, конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы;
    Консультирование кадровых служб органов местного самоуправления по вопросам правового положения муниципальных служащих, соблюдения ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы.
3) Отдел правового обеспечения государственной и муниципальной службы.
Полномочия:
    Подготовка проектов законов и иных нормативных правовых актов Московской области по вопросам государственной гражданской службы Московской области и муниципальной службы в Московской области;
    Участие в проверках деятельности государственных органов Московской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области в части реализации законов и иных нормативных правовых актов Московской области по вопросам государственной гражданской службы Московской области и муниципальной службы в Московской области;
    Консультирование кадровых служб органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области, органов местного самоуправления в Московской области, а также государственных гражданских служащих Московской области и муниципальных служащих в Московской области по применению законодательства о государственной гражданской службе Московской области и муниципальной службе в Московской области;
    Подготовка материалов для Совета по вопросам государственной гражданской службы Московской области;
    Подготовка документов для назначения и выплаты пенсии за выслугу лет и единовременного вознаграждения лицам, замещавшим государственные должности Московской области, и государственным гражданским служащим Московской области.
4) Организационный отдел.
Полномочия:
    Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Московской области, координация и методическое руководство профессиональной переподготовкой и повышением квалификации муниципальных служащих в Московской области;
    Обеспечение реализации социальных гарантий в части, организации медицинского обслуживания государственных гражданских служащих Московской области и организации страхования государственных гражданских служащих Московской области, на случай причинения вреда их жизни и здоровью в связи с исполнением ими должностных обязанностей;
    Организация взаимодействия с подведомственным учреждением "Государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Московский областной учебный центр "Нахабино»";
    Организация материально-технического и информационного обеспечения деятельности Управления.








Похожие рефераты:

 
 

Copyright © 2007-2016

Дипломные работы Дипломы MBA Дипломные проекты